为了加强科研团队建设，提升学院整体科研水平，3月14日，yh533388银河召开科研组织建设工作部署会议，学院分管科研工作领导、各科研攻关小组负责人及青年教师代表齐聚一堂，共同探讨学院科研发展面临的挑战与应对策略。

会议指出，针对挑战，学院积极行动，成立了三个科研攻关小组，聚焦不同研究领域，覆盖学院青年教师所学学科。小组不仅要完成科研考核任务，还将长期发展、课题申报、学术论文发表以及产学研一体化应用作为重要目标。此外，为助力青年教师成长，学院安排三位经验丰富的教授作为青年教师的专业指导，手拉手帮助他们明确学术焦点、撰写论文和申请项目，并按照学期任务推进科研工作。

会上，王宏海主任提出，科研工作要注重提炼聚焦研究点，使其与学科紧密挂钩，带动学生参与研究。青年教师应制定明确的科研目标与工作计划，避免盲目探索。通过双周会展示研究成果，共同打磨稿件和课题申报书，提升科研质量。同时，鼓励教师之间加强合作，形成科研共同体。此外，他还强调青年教师要加强阅读，补充方法论和知识面的不足，推荐了《科学革命的结构》《开放的社会及其敌人》等读物。

会议最后，王宏海主任对新学期科研工作进行全面部署，要求各科研小组制定详细的科研计划，明确目标和任务，确保科研工作有序推进。同时，强调要加强科研团队的建设，通过政策倾斜和考核奖励等激励措施，充分调动教师的积极性和创造性。学院还期望教师能够不断提升自身科研能力，积极关注学科前沿动态，为实现学院科研工作的新突破贡献力量。

此次科研工作会议的召开，为学院科研工作指明了方向，凝聚了共识。学院将以务实的作风，推进科研团队建设，提升学院整体科研水平向着更高的目标迈进。相信在全体教师的共同努力下，学院科研工作将迎来新的发展阶段，为学院的长远发展和人才培养提供有力支撑。