共青团yh533388银河委员会遵循创新型思政人才发展定位和产教融合战略布局，在一年的发展历程中，从无到有、不断完善，持续走在改革创新的前沿，努力健全体制机制，为思政专业学生打造与就业接轨的实践平台。新一学年，团委积极承接思政专业新生的“专业热情”，在学院领导大力支持下、在“精简机构、优化服务、扩展合作”导向下，对各部门机构进行调整，深化平台育人作用，让业务范围最大程度回应青年所需所盼，进一步激发“组织青年、引导青年、服务青年”的全新活力，推动团学工作“走实”更“走新”。

目前，院团委根据学校、学院团学工作实际，下设初级团校、办公室、组织部、实践部、宣传部五大部门，其业务基本涵盖活动举办、宣传报道、社会实践、培训指导等内容，有效提供成员各类锻炼机遇、专业指导、实训平台，帮助成员走进社会前积累全面的、系统的、科学的思政专业实务技能，进一步培育高价值岗位所需能力，实现思政新人“走进来”、思政人才“走出去”的良性闭环，努力办好让学生满意、学校放心的专业实践平台。

纳新时间：10月12日

纳新对象：思想政治教育专业24级学生

纳新部门：

（一）初级团校

1.部门简介

该部门立足专业特色，以“千人千面”育人理念为导向，邀请专业大咖、行业专家、优秀学生“走进来”开展团务工作培训、“青马”研讨、思政微课、主题团课等丰富活动，着力构建“一核多元”（一核：基层团务；多元：理论、就业、创业等）培训指导格局，全方面、多角度回应青年不同成长阶段所思所盼，努力培养一批“带得走、接得住、用得上”的青年思政工作者。

2.胜任力解读

该部门成员能在深入了解青年群体思想动态、成长期盼的基础上，能及时发现并引进优质资源，组织开展高质量培训、研学、研讨等活动。

3.拟招新人数：3人

（二）办公室

1.部门简介

该部门作为院团委“中枢”核心，在团委（副）书记领导下，围绕学校团学工作核心任务、各类活动策划方案，有计划、有步骤、有重点地协调各业务部门落实落地各项指标同时，肩负文书处理、会议筹备、督促检查、外联对接等工作，以切实行动消除不同组织间合作的灰色地带，确保所有组织平稳运转、工作提质增效。

2.胜任力解读

3.拟招新人数：3人

该部门成员应具备基本统筹能力、策划能力、写作能力，且了解基本会务工作内容、外联对接工作内容。

（三）组织部

1.部门简介

该部门以加强基层团的组织建设为目标，以校团委、院团委工作重点为抓手，通过定期开展“三会两制一课”、举办优质团日活动、落实考核制度，承担团员管理、团员发展、团干监督、推优入党等具体事务，切实做好“引进”团员、“输出”入党积极分子的培育工作，带动形成“风清气正”优良组织氛围，凝聚起学院中坚青年学生的一股合力、人气。

2.胜任力解读

该部门成员应具备较高的政治能力、执行能力、履职能力，且能时刻保持政治的清醒、公正的态度、严谨的作风。

3.拟招新人数：4人

（四）实践部

1.部门简介

该部门以“行万里路，做国之大者”为组织定位，在各级团委的领导下，围绕党建、行业、就业、志愿四大模块打造青年知行合一、躬身实践的成长平台，输送一批批有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的自贸港好思政青年走向大江南北、走进基层一线，于组织中、指导中、实干中求真学问、练真本领、做实干家。目前部门下设青年志愿者协会、项目研究中心、组织管理中心以及各类实践团队。

2.胜任力解读

该部门成员应对社会实践具备热情、活力、动力，且懂得如何研究实践项目、管理实践团队、创新实践机制。

3.拟招新人数：8人

（五）宣传部

1.部门简介

该部门作为对内对外宣传的重要窗口，在学校、学院宣传任务目标下，重点聚焦各业务部门活动宣传、优秀团员事迹报道等内容，以微信公众号、抖音等新媒体为抓手，从“小处”切入、在“大处”执笔，精心策划制选题、用心制作稿件，让新闻内容鲜活反映青年与团员的精神风貌、青春活力，带动营造良好的舆论氛围，争先做好优质思政宣传工作。目前部门下设选题策划中心、记者中心、新媒体中心。

2.胜任力解读

该部门成员应具备四力（脚力、笔力、脑力、眼力），且有基本新闻素养、宣传素质，精通相应业务。

3.拟招新人数：6人

纳新流程：

纳新二维码：